• Tel. 0737.043.144 si 0722.415.993
  • Luni-Vineri 10:00-18:00

Consultatii juridice - clauza neconcurenta restructurare

Clauza de neconcurenta
Buna ziua,
AM primit o oferta de munca si as dori sa aflu mai multe informatii despre clauza de ... Va asteptam la Cabinet pentru o analiza detaliata a contractului individual de munca. ...

Clauza de neconcurenta
Va rog sa imi spuneti daca un angajator poate sa introduca in contractul individual de munca la punc ... Legislatia muncii permite inserarea unei astfel de clauze in contractul individual de munca, insa este necesar sa fie prevazuta si plata unei indemniz ...

Clauza-durata contract individual de munca
Am o problema. Firma la care am lucrat pana in prezent m-a pus sa semnez la angajare un act aditiona ... Aceasta clauza nu contravine prevederilor legale. ...

clauza formare profesionala
Buna ziua,
Dorim sa cream o clauza de formare profesionala pentru un nou angajat (daca ... Inserarea unei clauze in cuprinsul contractului individual de munca se face fie la incheierea acestuia, fie ulterior, prin act aditional. Asadar, veti ...

Termenul de prescriptie pentru solicitarea indemnizatiei de neconcurenta.
Buna ziua
Cat timp dupa incetarea unui contract de munca pot solicita plata clauzei de neconcu ... Clauza de neconcurenta presupune ca salariatul sa fie obligat ca dupa incetarea contractului individual de munca sa nu presteze, in interes propriu sa ...

Clauza de neconcurenta
Buna ziua,
in urma cu cateva luni am incetat relatiile de munca la o societate cu capi ... Potrivit legislatiei in vigoare, instituirea unei clauze de neconcurenta presupune in mod obligatoriu plata unei indemnizatii de neconcurenta lunara, ...

Clauza de formare profesionala. Initiativa salariatului de a inceta contractual individual de munca.
Va rog mult sa ma ajutati si sa ma lamuriti . Pe data de 24.09, luna in curs am inceput munca la o c ... Dispozitiile Codului muncii dispun in sensul ca salariatii care au beneficiat de un curs sau un stagiu de formare profesionala initiat de angajator, a ...

Clauza de mobilitate. Beneficii suplimentare acordate de angajator
In cazul in care, conform functiei (deplasari de un sediu la altul), beneficiez de spor de mobilitat ... Potrivit dispozitiilor Codului muncii, in cazul in care in contractul individual de munca a fost inclusa o clauza de mobilitate, in considerarea speci ...


Jurisprudenta Dreptul Muncii clauza neconcurenta restructurare

Incetarea contractului de munca incheiat pe durata determinata
Hotararea 1677 din 08.12.2011, pronuntata de Curtea de Apel SUCEAVA

Concedierea determinata de necesitatea eficientizarii activitatii angajatorului. Legalitatea incadrarii altor persoane in lipsa dificultatilor economice
Hotararea 47 din data de 14 ianuarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Ploiesti

Criteriile pentru stabilirea ordinii de prioritate la concedierea colectiva. Evaluarea profesionala a salariatilor in baza unei proceduri adusa la cunostinta acestora
Hotararea 58 din data de 26 ianuarie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Modificarea contractului individual de munca. Invocarea de catre salariat a unor aspecte care tin de prerogativa organizatorica a angajatorului
Hotararea 5243 din data de 12 septembrie 2014, pronuntata de Tribunalul Cluj

Includerea etapelor de evaluare profesionala in contractul individual de munca. Protectia salariatilor fata de eventualele modificari ale regulamentului intern intervenite pe parcursul contractului
Hotararea 1572/A din data de 01 septembrie 2015, pronuntata de Curtea de Apel Cluj

Efectele suspendarii contractului individual de munca. Participarea salariatului alfat in incapacitate temporara de munca la procedura de selectie in vederea concedierii
Hotararea 3795 din data de 05 iulie 2016, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Concedierea colectiva. Nelegalitatea esalonarii in timp a disponibilizarii de personal pe grupe de dimensiuni mai mici decat cele stabilite de art. 68 din Codul muncii
Hotararea 177 din data de 23 ianuarie 2013, pronuntata de Curtea de Apel Ploiesti

Perioada de proba, o modalitate de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatilor. Obligativitatea incheierii contractului individual de munca anterior efectuarii perioadei de proba
Hotararea 2277 din data de 01 februarie 2012, pronuntata de Judecatoria Timisoara

Aducerea la cunostinta salariatilor a modificarilor regulamentului intern. Inscrierea criteriilor de evaluare a performantelor profesionale ale salariatilor in regulamentul intern
Hotararea 4212 din data de 22 iunie 2012, pronuntata de Curtea de Apel Bucuresti

Obligatia angajatorului privind acordarea perioadei de preaviz. Nulitatea deciziei de concediere
Hotararea 1698 din data de 22.06.2016, pronuntata de Tribunalul Arges


Sus ↑